Rey Lennon & Asociados

Insight

martes 23 de junio de 2009

Nueva estructura para el 2009

Para un mejor desempeño de su labor de asesoría, Rey Lennon & Asociados ha desarrollado tres nuevas divisiones:

  • Business Intelligent y Comunicación estratégica
  • Digital Comm y
  • Human Resources.

Si bien estas divisiones son complementarias y trabajan de manera coordinada, poseen independencia de gestión lo que las dota de una mayor flexibilidad. Cada una está conformada por un equipo de profesionales con saberes y competencias específicas. Esta mirada interdisciplinaria es la que nos permite brindar, con innovación, soluciones integrales.

De esta manera Ud. cuenta con el mejor servicio y el expertise adecuado para atender sus necesidades.

División Business intelligent y comunicación estratégica: Somos especialistas en el desarrollo de estrategias de comunicación integral destinadas al cuidado y al crecimiento de los activos intangibles de la organización. Creemos que la comunicación es una función estratégica del management y no simplemente un problema táctico. Por ello es importante supervisar los cambios relevantes en el entorno y poder anticipar sus consecuencias en las políticas, no sólo de comunicación de la empresa.
 

División Digital Comm: Con el advenimiento de las redes sociales y de los medios generados por el consumidor la comunicación boca-a-oído –hasta hoy un fenómeno importante, pero invisible y difícil de controlar- se volvió visible, con el poder suficiente para influir en un universo mayor de personas y se transformó en una medida importante, tanto cualitativa como cuantitativa, del éxito de un producto, servicio o campaña. Contamos con un equipo de especialistas en Web 2.0 capaz de implementar las herramientas necesarias para generar las mejores prácticas en la era de los medios sociales.
 

División Human Resources: Contamos con un equipo de gran experiencia en el diseño y planeamiento de estrategias de captación, motivación y capacitación de los Recursos Humanos. Somos conscientes de que el nuevo colaborador deberá ayudar a mejorar a la empresa en su eficiencia. Una empresa es hoy, ante todo, un negocio humano, acometido por personas que para realizarlos disponen como recursos básicos su inteligencia y su libertad. Por ello aportamos soluciones que hagan crecer a los niveles medios motivándolos para que se sientan respaldados por la empresa y puedan desarrollar sus talentos.
 

Rey Lennon